Ｑ.どうしてポートフォリオマネージャーになろうと思ったのですか？
個人投資家として、21年末からの新興市場の暴落に巻き込まれて退場してしまった経験から、より地合いに左右されない運用スタイルを模索していたところ、LS（ロングショート）運用を前提としたPM（ポートフォリオマネージャー）育成コースの存在を知ったためです。
LS運用を学んで株の腕をより上げたいと考えPM育成コースで山和証券に入社しました。
Ｑ.日々どんな勉強をしていますか？
とにかく頭に出来るだけ多くの様々な情報を入れるようにしています。
各種開示情報はもちろん、業界動向や、個人投資家や他の機関投資家がどういった視点でどんな銘柄を触っているのかなど、取引に繋がる情報はできるだけたくさん見て回っています。
Ｑ.銘柄の選別はどのように行っていますか？
それに至るストーリーは千差万別ですが、自分の次に買ってくれる（売ってくれる）主体がイメージ出来る銘柄を見つけてポジションを取っています。
Ｑ.想像していた職場の雰囲気とディーリングルームは違いますか？
市場のライバル同士バチバチなのを想像していましたが（笑）
意見交換など活発でアットホームな雰囲気でした。
一緒に頑張っている同期やお世話になっている先輩方には頭が上がりません！
Ｑ.運用をやってみて辛かったことはなんですか？
お金が不確実に増えたり減ったりするので基本的にはずっと辛いですが、市場と相性が悪く、頑張っても報われない時期は特に辛いです。
入社してから数か月儲からない日々が続いた時は精神的に本当にきつかったですし、今でも相場に手が合わない時はほとんど眠れなくなってしまいます。
まぁ勝てるでしょ、とノンストレスでいられるくらい自信を持てるように腕を上げるのが目標です（笑）
Ｑ.運用という仕事の魅力はなんですか？
自分は株が何よりも好きなので、それを仕事にして一日中そのことだけを考えていれば良いのは魅力的だと思います。
Ｑ.PM育成コースの魅力はなんですか？
株で勝つためのヒントをくれる先輩や切磋琢磨する同期、勝っていればどんどんチャンスを与えてくれる上司に恵まれている点が魅力です。
株が大好きな人には良い環境だと思います。