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新人育成について

sugiura

弊社は、ディーラー育成に取り組んでおり、トップレベルの現役ディーラーが、未経験の方の指導にあたります。
現役ディーラーで活躍しながら指導にあたる、上見ディーラーへ質問です。

Q.ディーラーには性格で向き不向きがありますか?

売買手法によって向いている性格はあると思います。
例えば短期売買なら瞬時の決断力やメンタル力の強さは求められますし、長期売買なら根気よく物事を継続して分析できる人が向いていると思います。
それぞれ自分の性格に合ったトレードを目指すべきだと思います。

Q.どんな人にディーラーの可能性を感じますか?

興味のある事に対してとことん調べ尽くす事が好きな人。
新しいものに興味を持つ人。
数字に強い人。
期待値計算が得意な人。
ちょっと変わった人。
昔は博才のあるタイプの人も多かったですがコンピュータ取引が出てきてからはそれだけではやっていけなくなりましたね。

Q.ディーラーとして成長していくには、何が重要だと思いますか?

マーケットは今日正しかった事が明日には間違いになっている事がよくある世界なので考え方の切り替えがすばやく出来る事。
相反する事ですが、それでも変化し続けるマーケットに対してしっかりした考え方の軸がある事。
そして何よりマーケットが好きである事が大事だと思います。

Q.個人投資家ではなく、ディーラーになるメリットはなんですか?

メリットは会社に所属することで社会的信用を得やすいところですね。
あとはいつも周りに仲間がいて相談相手になってくれる事です。
育成の間は先輩ディーラーが熱心に指導してくれるのもメリットのひとつだと思います。
ディーラー同士で討論や勉強会をするので日々のマーケットの疑問の解決や新しい考え方をすぐに理解する事ができます。

Q.指導するにあたって、一番難しいことはなんですか?

ディーリングに必要なスキル、知識、考え方、ルールの言語化
できる部分は経験さえあれば誰でも教えられると思いますし、そういうものは書籍などで学べばいいのですが、言語化できない感覚の部分を伝えるのが難しいですね。
定性分析のキーとなる部分はそれぞれのカラーがあり、単一解が存在するわけではないし、それを元に行動に移すにしてもデルタで取るのか?相対的強さをとるのか?テールリスクをどの程度ヘッジするのか?など無限に方法があるのでこの辺りも難しいですね。

Q.ディーラーになる前にやっておくべきことはありますか?

まず一種外務員資格試験に合格しておくとディーラーとして採用されやすいし、本人の勉強にもなると思います。
あとは日経平均の動きを毎日チェックして上がった理由や下がった理由を自分なりに調べてメモしていく事で自然とスキルアップに繋がると思います。
四季報などで興味ある銘柄から調べてみるのも良いかもしれませんね。
このようにマーケットと毎日接する癖をつけておけばディーラーになった時、スムーズに入っていけると思います。

Q.ディーラーになりたい方に一言お願いします。

マーケットが大好きな少し変わった人達と一緒に勉強しながら、責任重大な運用者になりたい方のご応募をお待ちしています。
株の知識があまりない方でも大きなハンデにならないようしっかり指導していきますので、やる気と熱意のある方はぜひ挑戦してください。